Конкурс "Best Business Idea" от компании East Telecom

Конкурс "Best Business Idea" от компании East Telecom

Компания OOO "East Telecom" с целью интегрирования ресурсов компании с новыми возможностями и местными талантами  с 01.06.2019г. запускает конкурс "Best Business Idea" целью которого является поиск "Start-Up" проектов в сфере ИКТ для дальнейшего сотрудничества с ними. 

1.Конкурс разработан для достижения следующих целей:

1.1. Формирование бренда привлекательного работодателя и бизнес-инкубатора через создание благоприятных условий для реализации инновационных идей;

1.2. Интегрирование ресурсов «East Telecom» с новыми возможностями и местными талантами для увеличения прибыли, улучшения узнаваемости бренда и повышения доли ООО «East Telecom» на рынке ИКТ в Узбекистане;

1.3. Достижение стратегических целей бизнеса компании ООО «East Telecom» через поощрение деятельности сотрудников ООО «» и/или других участников с помощью разнообразных привлекательных для сотрудников и участников стимул

2.1. Конкурс проводится в каждом квартале (4 раза в год).

2.2. В рамках Конкурса компания применяет к победителям следующие виды поощрения:

-Денежное вознаграждение (50 000 000 сум) 

-Трудоустройство в компании

3.1. Ответственным за подготовку и проведение конкурса назначается Отдел Корпоративного координирования.

3.2. В зависимости от выбранного вида поощрения, компания выдает победителю:

А) Разовое денежное вознаграждение в размере 50 000 000 (пятьдесят миллионов) сум;

В) Предложение места работы:

-должность Менеджера проекта – для капитана команды;

-должность Специалиста – для членов команды (если есть).

3.3. Предприятие заключает договор на трудоустройство с победителями из г. Ташкента и 12 регионов Республики Узбекистан. Ответственным за согласование, подписание, регистрацию, оформлению и контроль назначается Отдел Корпоративного Координирования и за дальнейшее трудоустройство назначается Отдел по персоналу.

3.4. Участие в конкурсе является добровольным, работники Предприятия и резиденты Узбекистана имеют равные права для участия.

3.5. После определения типа поощрения победители не имеют права на смену рекомендованного вида поощрения.

4.1. Компания объявляет о начале конкурса и сроках.

Этот конкурс будет проходить в несколько этапов:

1-й этап: сбор идей (в течение 1-30 июня 2019 г.)

2-й этап: шорт-листинг (5-15 июля 2019 г.)

3-й этап: презентации (20-30 июля 2019 г.)

4-й этап: голосование за лучшую идею (5-15 августа 2019 г.)

Финальный отбор и церемония награждения

4.2. Руководитель Компании выбирает 5 (пять) членов жюри среди экспертов в области инноваций, предпринимательства и ИКТ.

4.3. На первом этапе резидент, желающий участвовать, в обязательном порядке подает заявку через официальный сайт Предприятия. Заявки принимаются только в электронном виде в соответствующей форме.

4.4. Учет заявок ведется ответственным сотрудником отдела Корпоративного Координирования;

4.5. На втором этапе отдел Корпоративного Координирования проводит шорт-листинг и объявляет результаты в течение 10 (десяти) рабочих дней после окончания отбора;

4.6. Участники, перешедшие на третий этап, будут приглашены сделать презентацию перед членами жюри в течение 10 дней после объявления результатов второго этапа;

4.7. На четвертом этапе члены жюри, собираются на заседание и слушают все презентации, выбирают одну самую лучшую бизнес-идею и с помощью гололосования проводят окончательный выбор, рекомендовав тип поощрения;

4.8. Победитель, рекомендованный на трудоустройство, в установленном порядке подает заявление в Отдел по персоналу;

4.9. Победитель, рекомендованный на денежное вознаграждение, решает, как распределить приз среди членов команды. Приз будет облагаться подоходным налогом в соответствии с законодательством РУз.

4.10. Конкурс считается не состоявшимся если:

А) ни одна идея не проходит шорт-листинг (на третий этап);

Б) жюри не выбирает ни одной бизнес-идеи как Победителя конкурса;

Бизнес идеи оцениваются по следующим критериям:

5.1. Уникальность бизнес идеи;

5.2. Объем рынка (размер целевой аудитории);

5.3. Конкурентоспособность;

5.4. Срок окупаемости;

5.5. Масштабируемость, что позволит Предприятию занять лидирующие позиции на рынке или активно развиваться в любом другом регионе;

5.6. Сложность выхода на рынок.

6.1. Описание существующей проблемы

6.2. Путь решения проблемы (продукт или услуга);

6.3. Бизнес-модель (как заработать деньги)

6.4. Целевой рынок (кто является потенциальными клиентами и сколько их);

6.5. Конкурентное преимущество по сравнению с конкурентами;

6.6. Структура рабочей команды.

7.1. Предприятие обеспечивает конфиденциальность представленных идей и участников;

7.2. Предприятие может использовать элементы представленных бизнес идей, в рекламных целях.

8.1. Команда может содержать минимум 1 и максимум 8 членов старше 18 лет;

8.2. Команда должна иметь капитана команды и название команды;

8.3. Один человек не может быть членом более чем одной команды;

8.4. Команда может подать заявку только на одну тему.

9.1. На первом заседании члены жюри самостоятельно избирает председателя из числа членов;

9.2. Председатель жюри:

1) ведет заседания жюри и руководит работой жюри;

2) председательствует на заседаниях жюри;

3) контролирует выполнение решений жюри.

9.3. Члены жюри должны участвовать в заседании во время презентации и предоставит комментарии;

9.4. Члены жюри имеют право запросить дополнительную информацию или документ от участников до и после презентации до объявления окончательного решения;

9.5. Члены жюри должны оценить каждый проект в соответствующей форме, подписать и дать в письменном виде в отдел Корпоративного Координирования;

9.6. Если в день презентации не принято необходимое решение, члены жюри должны назначить дополнительное собрание в ближайшие три рабочих дня и дать окончательное решение. 

Отправить заявку на участие в конкурсе: здесь

Образец заполнения заявки: здесь